格式合同都属于要式合同吗
格式合同都属于要式合同吗要式合同是指依据法律规定,应具备特定形式的合同。如法律规定须以书面形式签订的合同,就属于要式合同。格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。...
口头协议没证据怎么办
口头协议没证据怎么办在民事诉讼中,口头协议属于合同形式中一种重要的表现形式。如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头协议也具有法律效力。但法律...
合同能否约定完全免责
一、合同能否约定完全免责(《合同法》于2020年12月31日失效)合同中不可以任意约定免责条款,否则会导致无效。我国《合同法》第53条规定,合同中的下列免责条款无效:(1)造成对方人身伤害的;(2)因...
供货商不履行承诺没有合同怎么办
一、供货商不履行承诺没有合同怎么办口头承诺一样有法律效力,一样可以去维权。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式,法律规定使用特定形式的,应当依照其规定。只要第三方代表是真实意思的表示,不存...
合同要求不利自己怎么提函
合同要求不利自己怎么提函新的《民法典》于2021年1月1日生效,《民法典》有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,由新颁布的司法解释替换。《民法典》生效前的规定:依据合同...
合同条款未做满30天离职不给予工资是否合法
合同条款未做满30天离职不给予工资是否合法依据我国相关法律的规定,劳动合同条款规定未做满30天离职不给工资的,这种条款是不合法的,只要提供了劳动的,劳动者就能获得劳动报酬。《工资支付暂行规定》第三条 ...
试用期未包含在合同里合法吗
试用期未包含在合同里合法吗依据我国相关法律规定,用人单位与劳动者约定试用期的,试用期应该包括在劳动合同中,所以试用期未包含在合同里面的,是违法的行为。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限...
提供格式合同一方有什么责任
提供格式合同一方有什么责任提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。《中华人民共和国合同法》...
护工合同协议书怎么写
护工合同协议书怎么写聘用护工协议甲方:乙方:甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、乙方权利和义务:1、由于病人XXX患脑血栓后遗症,日常生活...
承诺书是否为合同性质
一、承诺书是否为合同性质(《合同法》有效期限截止:2020年12月31日)承诺书属于合同的一种,是合同性质。承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其...