社保转移是转全部还是个人缴纳部分？
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社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，就属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。
社保转移如果是跨省转移的话，那单位缴纳的部分，也就是统筹账户里的资金通常也是会转移的。只是不会像个人账户那样会全部转移，一般只会转移缴费基数的12%，也就是统筹账户60%的资金。至于剩下40%的资金，则会进入当地的统筹基金里。而省内转移的话，一般就不会涉及单位缴纳的部分了。
不过无论单位缴纳的部分转不转移，都对参保人是没有什么影响的。因为这是统筹基金之间的划拨，这部分钱不会归到个人账户里面，只是为了保障双方社保机构之间的基金平衡，对参保人的社保待遇是没有什么影响的。也不存在社保进行转移后，因为单位缴纳部分没有转移，养老金就会变少这种情况。
计算养老金时，不会用到单位缴费部分，不管单位缴费部分做不做转移，你的退休待遇是一样的，对于个人是没有损失的。
法律依据：
《社会保险个人权益记录管理办法》第十条 参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后，应当按照规定保留原有记录备查。
涉及法律法规
《社会保险个人权益记录管理办法》
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