自离后劳动合同多久会自动解除？

2021-04-07 | 156人看过

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所谓的自离，应该是指劳动者单方面主动离职，劳动者自离多久之后解除劳动合同，法律对此没有规定期限，劳动者与用人单位双方协商一致即可解除劳动合同。办理好离职交接手续后，双方即解除劳动关系。

劳动者辞职，建议与用人单位协商解决；可以提前三十天通知用人单位，给到对方足够的时间安排工作。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

涉及法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条

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