《劳动合同法》这一规定明确了用人单位承担的两种责任:一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下,由劳动行政部门责令改正。二是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求。
租房到期退房时墙面发霉房东不退押金怎么办
2023-12-13
租房合同到期押金没退怎么办
公积金离职可以提取吗
对交通事故责任认定书不服是否可以申请复核
小型股份公司章程是怎样的
农村补贴发放时间
2022-03-18
低保没到账什么原因
2022-09-14
占用业主共有道路或者其他场地用于停放汽车车位车库归属谁?
2020-06-12
抗美援朝老兵家属补贴
2023-09-03
劳动监察投诉可以采取哪些方式
2020-08-20